唯才是用，唯德重用；
有德有才，破格重用；
有德無才，培訓(xùn)任用；
有才無德，限制錄用；
無德無才，堅決不用。
人人是人才，賽馬不相馬。
用人之長，容人之短。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
不識人才是失職，浪費(fèi)人才是瀆職，人盡其才是天職。
企業(yè)即人:成也在人，敗也在人。
用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退
人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。
尊重人的品德，重視人的智慧；承認(rèn)人的價值，珍惜人的感情；維護(hù)人的尊嚴(yán)，提高人的素質(zhì)。
尊重人才真心真意,服務(wù)人才全心全意；培養(yǎng)人才一心一意,使用人才誠心誠意。
一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
選人要正，用人要公；育人要勤，管理要嚴(yán)。
員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小；收益最大的戰(zhàn)略性投資。
